Зміст:
Відео: [EN] Talentsoft LMS App (Листопад 2024)
Halogen TalentSpace LMS (який пропонує різноманітні ціноутворення на основі модулів) - це більше, ніж корпоративна онлайн-платформа навчання; це набір програмних засобів управління людськими ресурсами (HR), серед яких управління навчанням є однією невеликою частиною. Як єдине місце для корпоративних клієнтів середнього ринку (організації, що мають до 10 000 співробітників), Halogen постачає програмне забезпечення (TalentSpace LMS), послуги (підтримка, впровадження та навчання), рамки компетенцій (DDI та Lominger) та партнерські програми з навчальних програм ( DDI та Skillsoft). Набір включає модулі для набору та на борту, планування правонаступництва на основі компетенції, складання бюджету та компенсації на основі заслуг, коучинг, зворотній зв'язок, розвиток продуктивності та навчання та розвиток.
Компанія Halogen Software була придбана компанією Saba Software у травні 2017 року. Набір талантів Saba Cloud включає значно ширшу та більш глибоку сучасну навчальну платформу, повідомляє компанія. Цей огляд зосереджений на конкретному оновленні рішення «Халогенне навчання», яке більше підходить до меншого кінця ринку середніх підприємств. Зважаючи на те, що інші постачальники поєднують дві останні функції - навчання та розвиток та управління продуктивністю - ми протестували два модулі: «Галогенне навчання» та «Халогенна ефективність».
Ціноутворення залежить від розміру компанії. Чим більше ліцензій ви купуєте, тим менша вартість кожного користувача. Наприклад, якщо ви купуєте Halogen Learning and Halogen Performance для компанії з 500 співробітниками, то вартість становить 80 доларів за активного користувача на рік. Це узгоджується з базовим планом від Absorb LMS. Порівняно з деякими іншими альтернативами, які пропонують плани на цілих 50 ліцензій (SmarterU LMS та DigitalChalk Corporate LMS), Halogen краще підходить для середніх організацій, що працюють на 250 співробітників.
Інтерфейс та функції
Налаштований за допомогою модулів навчання та продуктивності, Halogen TalentSpace LMS постачає вкладки для продуктивності, співробітників, навчання, завдань, звітів та організаційної таблиці. На головному екрані учні можуть переглядати завдання, пов’язані з навчанням або оцінкою ефективності, або будь-які інші підписані модулі, всі з яких можуть бути перелічені (Перегляд списку) або вкладені (Перегляд групи). Ви також можете сортувати завдання за статусом. Наприклад, враховуючи, що ми можемо переглядати елементи на вкладці Завдання, можливо, ми хочемо побачити лише завдання, які надсилаються на огляд.
На інформаційній панелі Домашня сторінка адміністратори можуть розбирати плани розвитку, навчальні дії (які вони можуть самостійно призначити з каталогу навчання), стенограми попередніх навчальних робіт або відповідності, а також сертифікати, де це можливо. Окрім вмісту, який перетікає у профілі (наприклад, оцінки), працівники можуть також забезпечити свої профілі всім - від кар'єрних цілей до уподобань щодо переїзду. Ви також можете отримати доступ до індивідуальних та організаційних цілей, планів розвитку з конкретними навчальними діями, стенограми, сертифікати, зворотній зв'язок у вигляді спостережень, конспектів керівника та поради щодо коучінгу, а також інші документи - все з головної панелі інструментів.
Враховуючи широких клієнтів Halogen, LMS (зрозуміло) застосовує індивідуальний підхід до управління продуктивністю. Наприклад, примітки про зворотній зв'язок щодо компетентності налаштовуються залежно від потреб компанії. Halogen's Talent View відображає профілі працівників у корисне дерево організації. З цього погляду адміністратори можуть швидко встановити менеджера працівника та отримати доступ до його профілю, цілей, планів розвитку, зворотного зв’язку та оцінок.
Досвід навчання
Halogen TalentSpace LMS має багату бібліотеку для навчання та компетентності для навчання працівників. Учні можуть шукати бібліотеку за назвою, ключовим словом, компетенцією та описом. Тим часом менеджери можуть розробляти послідовності контенту для працівників (навчальні шляхи), які вони можуть асоціювати з компетенціями. Підхід галогену до LMS є новим тим, що за додаткову плату система може бути обладнана партнерським контентом. Для нашого тестування ми передплатили додатковий Каталог бізнес-навичок Halogen. Як і у всьому іншому в Галогені, клієнти можуть придбати додаткові модулі в будь-який час, завдяки партнерству з постачальниками навчального контенту. Навчальні підрозділи можуть включати заняття під керівництвом інструкторів (ILT), книги, статті або онлайн-курси, що надаються сторонніми постачальниками, такими як Skillsoft, а також неформальні завдання або семінари. Для тих предметів, які можуть вимагати затвердження (наприклад, відвідування конференції), користувачі можуть подати новий запит на навчання.
Розглянемо це гіпотетично: уявіть, у мене є співробітник на ім’я Боб. З профілю Боба я розумію, що він має багато ділових навичок (вирішення проблем, переговори, бізнес-аналіз), але нічого спільного з технологіями. Я марний і хочу, щоб Боб прочитав мій огляд LMS про Halogen TalentSpace, тому я призначив йому (необов'язково) план розвитку. Я пов'язую його план розвитку з компетентністю (наприклад, "Навчання та розвиток"), встановлюю часовий графік (на наступному тижні) та додаю кілька навчальних заходів з Каталогу галогену. Зважаючи на те, що я хочу, щоб Боб зрозумів мою рецензію, я шукаю у каталозі відповідні ресурси (наприклад, "управління навчанням") і заношу його до підрозділу на Довідковій моделі об'єкта спільного вмісту (SCORM). Якщо я відчуваю себе особливо жорстоко, я можу додати інші навчальні одиниці для створення послідовності змісту (навчальний шлях). Коли Боб закінчить послідовність, я можу присвоїти йому сертифікат, до якого я можу приєднати термін придатності, щоб гарантувати, що він буде в курсі систем управління навчанням.
Все це добре і добре, але що робити, якщо я не можу знайти тренінг, який я хочу, щоб Боб пройшов? Хоча галоген робить вміст у Foundation Bundle досить простим процесом, адміністратори також можуть працювати на зворотному кінці, щоб завантажувати новий вміст і збирати нові курси, як і в інших LMS. Задній кінець виглядає дуже як передній, за винятком того, що зліва від бібліотечних ресурсів є галочки. Використовуючи ці поля, ви можете редагувати дозволи на існуючі ресурси або створювати нові навчальні одиниці, шляхи чи сертифікати. Адміністратори також можуть імпортувати наявні файли Комітету комітетів з питань торгівлі (SCIC) або Комітету авіаційної промисловості (AICC).
Звітність та Analytics
Звіт - це те, де Halogen TalentSpace LMS заробляє свої смужки. Відкрийте вкладку "Звіт", і ви знайдете буквально десятки попередньо завантажених звітів, від статусу процесу компенсації до сертифікації. Кожен звіт можна розглядати як діаграму, діаграму зі списком або просто як список. З подання списку адміністратори можуть вдаватися до даних, натискаючи заголовки, додавати фільтри на льоту, зберігати звіти на пізніше або просто експортувати діаграми та дані у вигляді файлів PDF або електронних таблиць.
Нас особливо вразили звіти про тренінги. Зокрема, історія розвитку співробітників дає змогу визначати показники ефективності праці працівників за певний проміжок часу. Адміністратори можуть побачити, де працівники мають підвищену кількість балів (зеленим кольором), зменшення балів (червоним кольором), а також те, як вони брали участь у планах розвитку та оцінці ефективності. Звідси керівники можуть визначити, які нові програми навчання вони можуть хотіти призначити в майбутньому. Тим часом Звіт про сертифікацію дає корисний огляд дотримання працівниками.
Суть
Раніше ми порівнювали Halogen TalentSpace LMS з Absorb LMS, вибір нашого редактора для освіти. До цього порівняння ми додамо також Docebo, наш вибір редакторів для корпоративних онлайн-платформ навчання. Усі три системи забезпечують здатні системи для корпоративного середнього ринку. Звідти порівняння забуває. Оскільки входять включені як технології Halogen Performance, так і Halogen Learning, система набагато дорожча, ніж Absorb LMS та Docebo для офісу з 500 користувачів. Якщо для вас важлива здатність нівелювати ваш LMS за допомогою додаткових програмних модулів, служб та вмісту, то ця масштабність може переконати вас вкласти гроші в Halogen TalentSpace LMS.
