Топ-10 найскладніших співбесід у галузі техніки

Сайт робочих місць Glassdoor нещодавно опублікував свій щорічний список 25 компаній з найжорсткішими співбесідами, серед яких 10 технічних фірм, від Google і Microsoft до Facebook та Nvidia.

Рейтинги базуються на п'ятибальній шкалі для складності інтерв'ю -1 для дуже простого, 3 для середнього, 5 для дуже важкого. Він також займає задоволеність працівників - 1 для дуже незадоволених, 3 для ОК і 5 для дуже задоволених.

Google і HubSpot приєдналися до Thoughtworks як три найскладніших технологічних компаній для співбесіди, в той час як Facebook та Guidewire стверджували про два кращі місця за рівнем найвищої оцінки задоволеності працівників. Обидва отримали складність у інтерв'ю з 3, 3, але соціальна мережа отримала 4, 8 рейтингу задоволеності, що перевищує 4, 6 у Guidewire.

Жодна компанія у цьому списку не мала оцінювати складність інтерв'ю 4 або вище або нижче 3, 3. Heavyweights Apple і Yahoo не зробили цього року.

Складний процес співбесіди не завжди означає поганий досвід співбесіди. Близько 80 відсотків тих, хто зустрічався з Nvidia та Informatica, наприклад, дали позитивні оцінки, побоївши своїх конкурентів по техніці.

Звіт Glassdoor базується на компаніях, що мають щонайменше 20 рейтингів складності інтерв'ю та 20 рейтингів компаній у період з липня 2012 по 2013 рік. Відгуки стажистів, працівників літньої зайнятості та кандидатів студентів не були виключені.

1 Гартнер (№ 4)

Середня складність співбесіди: 3, 7

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 62 відсотки позитивно, 19 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 35 днів

Думки респондента: "Дуже інтенсивний процес інтерв'ю. Вони дуже особисті і витрачають багато часу, намагаючись зрозуміти ваше" почуття мети ". По суті, те, що вони отримують, - чи є у вас щось, що спонукає вас заробити багато грошей ".

Потенційне запитання про співбесіду: "У вас є 30 секунд - перерахуйте стільки застосувань для бейсбольної бити, скільки ви можете придумати".

Потенційне запитання для інтерв'ю: "Яка можливість зростання ринку електрокарів у Сінгапурі?"



2 Google (№ 8)

Середня складність співбесіди: 3, 6

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 62 відсотки позитивно, 21 відсоток негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 37 днів

Думки респондента: "Процес та інтерв'ю були складними та незвичними, але зрозумілими, інформативними та логічними. Це включало в себе макет продажів по телефону, який є найважчим етапом. Вам потрібно зрозуміти галузь та місцевий ринок та бути готовим на сьогоднішній день із суміжними технологіями ".

Потенційне запитання про інтерв'ю: "Скільки людей переглядали YouTube у моїй країні за останню годину?"

Потенційне запитання про співбесіду: "Порахуйте кількість позитивних інтергерів менше N, які не містять цифри 4."



3 HubSpot (№ 10)

Середня складність співбесіди: 3, 5

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 62 відсотки позитивно, 27 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 20 днів

Думки співрозмовника: "Початковий екран телефону з персоналом, екран телефону з рекрутером з продажу, після чого ДУЖЕ ДОВГІЛЬНА (зайняла у мене дві години) тест, який включав шість частин (особистість, словниковий запас, ситуаційні питання, аналогії, математика та проблеми слова), після цього екран телефону з менеджером з продажу ".

Потенційне питання інтерв'ю: "Навчи мене чогось".

Потенційне запитання для інтерв'ю: "Що було останнім приємним, що ти зробив для когось?"



4 Microsoft (№16)

Середня складність співбесіди: 3.4

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 70 відсотків позитивно, 14 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 29 днів

Думки респондента: "Процес був дуже професійно керований персоналом, який брав активну роль протягом усього часу. Хороший баланс дискусій між моїм досвідом, вміннями та моїми поточними та майбутніми інтересами".

Потенційне запитання для інтерв'ю: "Що ви робите, коли немає відповіді?"



5 Citrix (№ 19)

Середня складність співбесіди: 3.4

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 56 відсотків позитивно, 28 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 29 днів

Думки респондента: "Ми обговорювали підходи до конкретних викликів; коли мене просили приклади надання рішень для бізнес-групи, я орієнтувався як на свої тактичні, так і на стратегічні приклади, щоб продемонструвати своє коло".

Потенційне питання інтерв'ю: "Яка роль емулятора PDC?"



6 Nvidia (№ 20)

Середня складність співбесіди: 3.4

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 81 відсоток позитивно, 7 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 22 дні

Думки співрозмовника: "Хоча ви відповідаєте на всі запитання по телефону і отримуєте шорт-лист на співбесіду на місці, ви не отримаєте повну пропозицію, якщо не матимете внутрішньої довідки".

Потенційне запитання про співбесіду: "Назвіть стільки використань для цегли, скільки зможете за одну хвилину".



7 Інформатика (№ 21)

Середня складність співбесіди: 3.4

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 83 відсотки позитивно, 11 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 19 днів

Думки респондента: "Більшість запитань щодо інтерв'ю пов'язані з алгоритмом, вирішенням проблем та критичним мисленням. Інтерв'юери дуже доброзичливі і не дозволяють відчувати себе комфортно. Вони менше зосереджуються на кодуванні, а більше на загальних навичках дизайну".

Потенційне питання інтерв'ю: "Опишіть себе трьома словами".



8 Facebook (№ 22)

Середня складність інтерв'ю: 3.3

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 72 відсотки позитивно, 14 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 30 днів

Думки співрозмовника: "Друге інтерв'ю по телефону, я розповів їй про свої майбутні плани на Facebook; вона сказала, що це не сильно відрізняється від того, що вони мають зараз. (Так, але вона, мабуть, очікувала більше, ніж мої вже нетрадиційні ідеї. .) "

Потенційне питання інтерв'ю: "Де ви бачите майбутнє Facebook?"



9 Провідний провід (№ 23)

Середня складність інтерв'ю: 3.3

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 62 відсотки позитивно, 21 відсоток негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 30 днів

Думки респондента: "Загалом це був чудовий досвід і, безсумнівно, розвинув мої навички технічного інтерв'ю, а також розуміння деяких ще більш незрозумілих областей Java".

Потенційне питання інтерв'ю: "Яка різниця між оптимістичною та песимістичною одночасністю?"



10 стелажів (№ 25)

Середня складність інтерв'ю: 3.3

Рейтинг досвіду інтерв'ю: 72 відсотки позитивно, 20 відсотків негативно

Тривалість всього інтерв'ю: 23 дні

Думки респондента: "Година три зустрічі відбулася зустріч потенційного керівника команди та менеджера, щоб побачити, наскільки це може бути. Запитання на кшталт" Чи отримуєте ви задоволення від виконання 50 завдань за зміну чи ви вважаєте за краще вирішувати дуже складні проекти, які займати багато годин? ' Резюме було розглянуто, і питання про те, чи приймуть на роботу, де я хотів би бути в компанії через п’ять років ».

Потенційне запитання про співбесіду: "Якщо у ваш день 20 відсотків виконували робочі обов'язки та 80 відсотків стратегізували, то наведіть нам приклади того, що ви зробили б із цими 80 відсотками".