Відео: С новым годом! 🎉 Барбоскины 🎄 Сборник мультфильмов 2018 (Листопад 2024)
Незважаючи на те, що IBM був першим піонером телекомунікацій, Джінні Рометті нещодавно витягнула шнур, щоб "централізувати команди в шести" стратегічних "офісах", - повідомляє Реєстр.
Дивовижний хід змусив мене думати про інцидент наприкінці 1990-х років на шоу " Silicon Spin ", який я робив для ZDTV. Однією з гостей була жінка-підприємець, яка стверджувала, що "Люди ніколи не повинні працювати з дому". Що стосується неї, вся робота полягала в тімбілдингу, і вона бачила робоче місце як якусь баскетбольну команду. Ви не можете працювати вдома над командою з баскетболу.
Потім прийшла Марісса Майєр, генеральний директор Yahoo, яка швидко застосувала давно створені програми телекомунікацій після того, як повідомляється, вивчила журнали VPN та знайшла користувачів, які не змогли послідовно увійти.
Здається, ці рішення стосуються оптики; зробити так, щоб офіс був повноцінним і метушливим. Для цих керівників дивовижних є віддалені працівники, які не можуть приєднатися до нескінченних, швидких зустрічей.
Я завжди був підсилювачем моделі телероботи. У цей день і вік небагато технічних завдань, які неможливо виконати в полі чи вдома.
Іноді я буду спілкуватися з ПР-людиною, яка працює з дому, і на задньому плані буде собачий гавкіт або навіть плач дитини. Людина працює з дому. Вони прекрасно виконують роботу, і це гуманізує людину, але деякі скаржаться на те, що вона "непрофесійна".
Це передбачає, що конкретний спосіб робити важливіше, ніж ефективно виконувати роботу. Ця думка - що жорсткі набори старомодних правил поведінки необхідні або все не так - неприємний прогрес на всіх рівнях суспільства.
Рометті та Майєр - не єдині, хто уникає телероботи. Наприклад, Кремнієва долина будує масивні офісні будівлі для розміщення технічних компаній, від кампусу космічного корабля Apple в Купертіно до нової вежі Salesforce у Сан-Франциско, яка нагадує гігантський надгробний пам'ятник. Навіщо місту потрібна ще одна масивна нова офісна будівля у 2017 році? Щоб символізувати офіс, ось чому. Пам'ятник самому офісу. Ніколи не було про продуктивність.
Хай живе офіс, де начальник може бачити вас важко на роботі. Або, швидше, щоб ви виглядали важко в роботі. Тільки не згадуйте, що ви зробили б набагато більше, якби не були там.