Зміст:
Відео: Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия) (Листопад 2024)
Зміст
- Організуйтесь: Професійні онлайн-профілі
- Як контролювати свої онлайн-профілі
Останні випускники та шукачі роботи стикаються з великою плутаниною щодо того, що робити зі своїми профілями в соціальних мережах в Інтернеті. Деякі вважають, що їхні акаунти у Facebook повинні бути приватними, а тому повністю приховані від потенційних роботодавців. Інші вважають, що Інтернет досяг стадії "все, що йде", коли люди просто повинні визнати, що люди мають соціальне життя, яке відрізняється від їхнього професійного життя. Інші ж користувачі вважають, що онлайн-профілі дозволяють їх сприймати як реальних, складних та багатогранних людей - набагато більше, ніж людей, переданих у резюме.
Ця стаття "Організоване" має на меті допомогти вам зрозуміти як позитивний, так і негативний потенціал ваших онлайн-профілів соціальних мереж як кандидата на роботу, а також дасть вам поради та рекомендації щодо максимального корисного та мінімізації поганого.
Вони йдуть до Google You!
Завжди вважайте, що коли ви подаєте заявку на роботу, потенційний роботодавець збирається здійснити онлайн-пошук вашого імені. Вони збираються до вас у Google!
Ви знаєте, що вони з’являться?
Здійсніть онлайн-пошук свого власного імені. Потім шукайте його знову в лапках. Потім спробуйте ще раз назву міста чи абревіатуру (NYC, SF, CHI, LA тощо). Тепер спробуйте скористатись ключовим словом, що стосується вашої професії бажання, як, наприклад, назва роботи ("програміст" чи "письменник", наприклад) або сфера ("маркетинг", "людські ресурси"). Суть цієї вправи полягає в тому, щоб ви дізналися, що виявляється, коли інші люди шукають вас в Інтернеті.
Ймовірно, ви знайдете сторінку Facebook, яка може бути, а може і не належати вам. Але є. Ви також можете знайти будь-які блоги, які ви зберігали в минулому, пов’язані зі школою веб-сайти та інформацію, а також інші результати соціальних мереж із LinkedIn, Twitter та Google+.
Трюк, таким чином, полягає в тому, щоб взяти під контроль результати. Коли ви або особа, яка здійснює пошук, пробирає результати, вони здійснюватимуть миттєві дзвінки щодо того, чи є насправді кожен елемент репрезентацією вас, і коли відповідь "так", вони зроблять повторне судження про те, який це результат говорить про вас. Ось чому потрібно взяти під контроль результати та керувати тим, що люди знаходять.
завантаження … Мікрофон у цьому екрані - Blue Microphones Yeti.
Позитивні та негативні ефекти Вашої Інтернет-присутності
Негативний потенційний вплив соціальних мереж в Інтернеті на шукачів роботи досить очевидний. Якщо потенційні роботодавці побачать, як ви робите ганебні речі чи незрілі та непрофесійні написання, які ви розмістили, вони відкинуть вас на місці. Чому хтось навіть потурбується взяти інтерв’ю в кандидата, який справляє таке погане перше враження? Найм - дуже дорогий процес. Ніхто не хоче витрачати час на розгляд кандидата, який не збирається працювати.
З іншого боку, ваша присутність в Інтернеті має потенціал показати вас у найкращому світлі, якщо ви правильно їх використовуєте. Це дає вам змогу розповісти більш вичерпну історію про те, хто ви є, що ви знаєте та переживання, які формують вас.
Порада, яку я часто чую щодо резюме та написання супровідного листа, полягає в тому, щоб додати кілька цікавих фактів про себе, як правило, внизу, з випадковою можливістю, що хтось із комітету з найму A) вважає їх цікавими; Невідома вам причина, або С) ділиться цими спільними з вами речами (і на певному рівні потім відчуваєте трохи спорідненості з вами). Ці цікаві факти можуть варіюватися від хобі до членства та асоціацій.
Завдяки резюме та супровідному листу у вас є обмежений простір для обміну цікавими лайками про себе, що перевищують основні навички та досвід. Але в Інтернеті у вас є багато місця, щоб розповісти решту історії. Якщо потенційного роботодавця цікавить один із ваших фактів, він або він продовжить дізнаватися про вас - що дуже добре (до тих пір, поки ви не будете зберігати свої профілі від будь-якої бентежної чи незаконної інформації). Публікуйте про свої захоплення та інтереси, але я б рекомендував не писати стільки про свої політичні та релігійні переконання, якщо тільки ці речі не стосуються вашої роботи. - Далі: Як контролювати свої онлайн-профілі>
