Організуйтеся: як керувати пошуком роботи в Інтернеті

Зміст

• Організуйтеся: як керувати пошуком роботи в Інтернеті
• Збережіть усі свої додатки
• Терміни, терміни та успіхи
• Розплата

Пошук роботи набагато складніше для недосвідчених кандидатів, таких як недавні випускники університету, ніж досвідчених людей. Хоча хороші робочі місця існують для людей початкового рівня, проблема полягає в тому, що без попереднього досвіду важко диференціювати себе як конкретного виду кандидата. З одного боку, це добре, тому що ви можете застосовуватись до багатьох інших видів робіт, а отже, до більшої кількості робочих місць. З іншого боку, це робить полювання на роботу величезним починанням, адже вам потрібно буде створити потоки вмісту для всіх цих різних цілей - спеціально розроблені резюме, супровідні листи та матеріали додатків, які важко повторно використовувати.

Хоча це не виходить за межі цієї статті, особисті та професійні мережі - це два надзвичайно цінних способу пошуку роботи. Не забудьте поговорити з друзями, родиною та всіма знайомими про ваші прагнення до кар’єри, а також провести онлайн-пошук роботи.

Ця стаття дасть вам кілька порад щодо керування пошуком роботи в Інтернеті.

Де шукати роботу

Перш ніж подати заявку на роботу, ви повинні знати, де їх знайти. Такі веб-сайти з великими іменами, як CareerBuilder та Monster.com, отримають вас лише поки що. Які веб-сайти ви використовуєте, багато в чому залежать від галузі, а також від міста чи країни, в якій ви сподіваєтесь працювати.

Якщо ви не знаєте, які веб-сайти для роботи бажає ваша галузь чи міста, запитайте. Запитайте у професорів, колишніх колег стажування та друзів. Запитайте всіх, кого можете. Після того, як ви зіберете ряд веб-сайтів із робочих місць, дослідіть їх Шукайте роботи, які б вам підходили. Врешті-решт ви обмежите свій список сайтів до п’яти-шести найцінніших для вас. Збережіть їх у списку (докладніше про тип списку за мить).

Але зачекайте - є ще більше! Вам також потрібно додати веб-сайти конкретних компаній або організацій. Деякі ви додасте, тому що вони не дають великої роботи з громадськістю (уряд - хороший приклад), а інші ви додасте, тому що вони є роботодавцем вашої мрії. Якщо ви можете назвати кілька компаній, де ви хотіли б працювати, тоді слідкуйте за робочими місцями, які вони можуть запропонувати - а не лише робочими місцями, які вони можуть розміщувати на конкретних галузях. Робіть свою мережу широко, особливо якщо ви недосвідчений шукач роботи.

Сайти в соціальних мережах, такі як Twitter та LinkedIn, також можуть легко внести його до вашого списку, залежно від вашого поля та місця розташування.

Коли у вас є хороший список, можливо, з десяток або близько того місць для пошуку роботи, складіть офіційний список. Закладайте їх у папку із закладками у веб-переглядачі та називайте це веб-сайтами. Або, якщо ви хочете, збережіть список у іншому типі файлів, який працює для вас, як електронна таблиця або текстова примітка. Перевага електронної таблиці полягає в тому, що ви можете додати до неї стільки більше інформації, як роботи, до яких ви вже подали заявку через цей сайт, і чи вдалий контакт був.

Додайте до свого списку також загальні веб-сайти, наприклад, CareerBuilder, Дійсно, та Monster.com, але класифікуйте їх як такі. (Див. Також 10 найкращих веб-сайтів із пошуку роботи.) Створіть підпапку, вторинний аркуш або тег, щоб вони не заплутувались у більш конкретних галузях веб-сайтів та прямих веб-сайтах роботодавців, що, ймовірно, матиме більше значення.

Що б ви не вибрали, збережіть список. Ви захочете повернутися до нього через кілька тижнів чи місяців, щоб бути впевненим, що ви не забули про або проігнорували деякі місця, де можна заховати великі можливості роботи. - Далі: Збережіть усі свої заявні матеріали>