Хоробрість до досконалості: профіль reshma saujani, засновника дівчат, які кодують

"Ви можете мати конференцію і плакати, щоб ваша дитина плакала на задньому плані, і це саме так. Не потрібно вибачатися". Протягом мого десятиліття плюс як журналіст жодна цитата не сприйняла духу теми краще, ніж ці два речення. Розмовляючи Решма Сауджані, засновниця та генеральний директор Girls Who Code, неприбуткова організація, спрямована на усунення гендерного розриву в технологіях, ця філософія завзято кидає виклик давнім бізнес-етасам, породженим чоловіками. Приходьте на роботу, залишайте родину вдома, займайтеся своєю роботою, і тоді, і тільки тоді, вам дозволяється заробляти час на особисте життя.

Для Сауджані, матері однорічного хлопчика на ім’я Шаан, така форма ведення бізнесу неприйнятна. Перед тим, як розпочати TED Talk про важливість навчання дівчат мужності, а не досконалості, Сауджані тримала Шаана на колінах у зеленій кімнаті. Поки вона чекала інтерв'ю Тревора Ноя в "Щоденному шоу", вона і Шаан зробили закулісні фотографії. Там є фотографії Шаана, Сауджані та Хілларі Клінтон, які разом позують у зоопарку Центрального парку. Профіль Сауджані в New York Times демонструє свинцеве зображення, в якому вона годує грудьми Шаан.

На відміну від Марісси Мейер, яка, як відомо, заборонила спілкуватися з телекомунікаціями після встановлення приватного дитячого саду в своєму кабінеті, Сауджані прищепила сімейному менталітету всю дівчину, яка кодує. Вона закликає співробітників приходити в офіс лише після того, як вони провели час з дітьми, або потрапили у спортзал, або що б там не було, що приносить кожному власному працівникові своє власне відчуття рівноваги. Вона закликає співробітників щодня залишати офіс о 17:00. Дівчата, які кодують, пропонують варіант роботи від дому по п’ятницях.

"Мені подобається, що вона розвинула таку атмосферу разом із командою", - сказала Емілі Рейд, директор з освіти з дівчинки, кодексу. "Дуже багато завітає та відвідає. Вона побудувала таку культуру та оточення. Я люблю, що її чоловік прийде і приведе Шаана. Вона прекрасний приклад того, як збалансувати ці частини вашого життя. Я працював на у багатьох місцях, де це не було б частиною культури. У Girls Who Code ви можете бути на конференц-дзвінку, і ви можете спілкуватися з одним із "немовлят, які кодують", як ми їх називаємо ".

Вигнання та новий початок

За даними Міжнародної комісії юристів (МСЮ), Соуджані приписує філософію своєї родини за жорстоке поводження з нею батьками, живучи в Уганді за правління Іді Аміна, диктатора, відповідального за смерть від 80 000 до 300 000 громадян. Затінена розправою, постраждалою від рук Аміна, - це масові висилки, які він замовив для азіатських та європейських громадян Уганди під час 1972 року "Економічної війни". Під час цієї кампанії Амін експропрійовував усі підприємства, що належать приблизно 80 000 азіатців Уганди.

Батькам Сауджані, які обоє народилися та виросли в Африці, було 90 днів, щоб запакувати свої речі та виїхати з країни. Вони обоє були підготовленими інженерами, але говорили лише трохи англійською. Коли вони оселилися в Чикаго, мама Сауджані влаштувалася на роботу продавщицею косметики, а її тато влаштувався на роботу машиністом на заводі. Хоча робочі місця були менш фінансовими та інтелектуально корисними, ніж це було б, Сауджані сказала, що саме брак сім'ї та громади вплинув на її батьків найбільше. Як результат, протягом усього дитинства її батько проповідував освіту та громаду, два принципи, які дотримувалися Сауджані.

На початку Сауджані зосередився на першому, здобувши ступінь бакалавра з політології в університеті Іллінойсу, ступінь магістра з питань державної політики в Гарвардському університеті імені Джона Ф. Кеннеді та юридичний ступінь з юридичного факультету Єльського університету.

До заснування Кодексу дівчат, які кодексували в 2012 році, Сауджані працював у кількох юридичних та фінансових фірмах, серед яких Дейвіс Полк і Уордвелл, Керрет Ассет Менеджмент, Блю Blue Wave Partners Management та Fortress Investment Group. Незабаром після того, як вона покинула Каррет, головний власник компанії був засуджений за банківські шахрайства. Ці зв'язки з фінансовою галуззю були піддані жорсткій ретельній увазі під час невдалої кандидатури Сауджані в Палату представників у 2010 році та в Громадському адвокаті в 2013 році.

Як і Клінтон, для якої служив Сауджані, і для якого вона зараз збирає кошти, її критики розглядали як "демократа з Уолл-стріт", когось із ліберальною програмою, але з сумнівною прихильністю до галузі фінансових послуг. Сауджані ніколи не звинувачували і не засуджували за будь-які правопорушення. Насправді, найгірша претензія, спрямована на неї під час її другої кампанії, полягала в тому, що вона намагалася дистанціюватися від свого фінансування, вичісуючи сторінку Вікіпедії про три речі 1) свій досвід захисту своїх роботодавців від шахрайства з цінними паперами 2) засудження Карре та 3) її робота в Blue Wave Partners, яка інвестувала частину своїх активів в іпотечне кредитування на достроковому рівні. Кампанія Соджані визнала, що вносила зміни на сторінку, щоб "повністю та точно представити різноманітну біографію Решми".

Незважаючи на цей інцидент і два невдалі вибори, Сауджані не ухиляється від обговорення свого політичного, фінансового чи юридичного походження. Насправді вона сказала мені, що відома ще в дитинстві, що хоче бути адвокатом. "Я вирішив, що мені було 12, після того, як я побачив Келлі Макгіліс на" Обвинуваченому ", - сказав Сауджані. У своїй ролі Макгіліс притягує до кримінальної відповідальності трьох чоловіків за кримінальні клопотання за підбадьорювання бандитського зґвалтування.

"Моїй родині прищепили соціальну службу. Служба була величезною частиною того, що я хотів зробити. Я думав, що буду робити це як юрист і в політиці".

Але після того, як вона програла свою кампанію за Палату представників у 2010 році, Сауджані сказала, що вона "принижена і зламана, без плану дій на випадок надзвичайних ситуацій", і їй потрібно було знайти торговельну точку для типу роботи, яка дозволила б їй бути частиною громади та служити великому благу.

"На наступний день після того, як я програв свою першу кампанію, я зазнав депресії. Мені місяці пили маргарити і пили вино. Друга раса була складнішою. ​​Я думав, що я провів ідеальну гонку з точки зору моїх повідомлень, з точки зору того, щоб стати за себе і Я просто зрозумів, що світ не готовий. Індійсько-американській жінці в Нью-Йорку було важко перемогти на виборах, якщо вона не була кандидатом на посаду … Мій аргумент був у тому, що я збираюся поставити комп'ютер Наука в кожному класі. Після того, як я програв, я вирішив, що це все, що я збираюся робити ".

Незважаючи на наявність нульового досвіду кодування, Сауджані сказала, що створила Code Who Girls як спосіб зрозуміти, чому існує недостатність жінок у технологіях, незважаючи на те, що жінки переважають чоловіків на 57% до 43% у університетах бакалаврату. Сьогодні лише 18 відсотків випускників комп’ютерних наук - жінки (в порівнянні з 37 відсотками у 1984 р.), Лише 20 відсотків тестувальників АП з комп’ютерних наук - жінки, а 0, 4 відсотка випускників середньої школи виявляють зацікавленість до спеціальності “Інформатика”. дані, надані кодами дівчат. Хоча жінки складають 57 відсотків професійної робочої сили в США, за даними Національного центру жінок з інформаційних технологій, лише 25 відсотків професійних робочих місць на робочих місцях займають жінки. Навіть якщо дівчина досить наполегливо працює, щоб подолати ці шанси, як тільки вона стає професіоналом у великій компанії, середня жінка в Америці складає всього 0, 76 копійки за кожен долар, який робить чоловік з рівним титулом.

Соджані сказала, що вона зібрала базу даних про вчителів та донорів, які можуть бути зацікавлені у запуску програми з розслідування цієї проблеми, і вона надіслала їм електронний лист. "Я не мав наміру починати рух. Я навіть не впевнений, що хотів створити національну некомерційну організацію. Я не прагнув цього робити. Якби ти мені сказав, я би робив це 10 років тому, Я б з тебе сміявся ».

Дівчата, які кодують сьогодні

Організація Сауджані викладає інформатику дівчатам від шостого до дванадцятого класу в 25 штатах по всій країні. Дівчата збираються по 10-30 груп по дві години щотижня, щоб працювати над реальними проектами, такими як розробка додатків та ігор. Навчальна програма базується на початковій програмі Scratch та початкових мов програмування JavaScript. Кожній дівчині надається доступ до власного робочого столу чи ноутбука, а також швидкісний доступ до Інтернету. Заняття проводять інструктори-добровольці на місцях прийому, що надаються волонтерськими організаціями.

Рада директорів клубу складається з технологічних світильників, серед яких Адам Мессінгер (CTO) Twitter та Джеймі Міллер, SVP & CIO з GE. Корпоративними донорами є Adobe, AT&T, Microsoft та Verizon.

Для Reid повідомлення та цілі програми особисто є актуальними. Колишній інженер з кібербезпеки, який отримав ступінь магістра комп’ютерних наук Колумбійського університету, сказала, що майже не здобула цього через свою бакалавратську освіту з інформатики. "Було кілька разів, коли я майже відмовився. Коли я почав займатися, я зацікавився матеріалом, але в моєму вступі до класу інформатики у мене був партнер лабораторії, який змусив мене відчути, що це не те, що я міг би зробити. Він кодував вдома назавжди і зробив кілька коментарів, які змусили мене почуватися непідготовленою ".

Вона приєдналася до групи «Жінки в інформатиці» і знайшла наставника, доктора наук. студентка на ім'я Олена Якубяк (зараз старший інженер з розробки програмного забезпечення в Microsoft), яка допомогла їй розвинути впевненість у собі, необхідну для того, щоб стати хорошим кодером.

"Я майже кілька разів відмовився, і я отримав доступ до освіти, і мої батьки підтримували мене. Багато наших дівчат цього не мають. У мене було багато справ, що працювали на мою користь, і я майже майже не робив цього". я не переживав це. У мене в моторі комп'ютерних лабораторій були мої очі, коли Олена змусила мене глянути їй в очі і сказати їй: "Так, я можу це зробити".

Стійкість і здатність до відмови

На запитання, чи буде вона знову балотуватися на посаду, Сауджані не відмовляється від цієї ідеї. Вона сказала, що політичний процес переслідує її, і що сам процес утрудняє людей насправді робити справи. "Чи побіжу знову? Не знаю".

Але вона сказала, що невдача та необхідність розвитку стійкості - це те, що привернуло її до кодування. Вона сказала, що випробування та помилки, пов'язані з пошуком правильної комбінації персонажів, є гарною метафорою для власного життєвого шляху. "Йдеться про те, щоб не здаватися. Це про той ейфорійний момент, коли все зближується. Це твоя життєва дорога. Ти намагаєшся і не вдається, але ти не здаєшся".

Що стосується її короткотермінових цілей, Сауджані сказала, що дівчата, котрі кодують, "не можуть досягти більшої швидкості". Вона сказала, що програма повинна відхиляти дівчат щороку, оскільки вони не мають ресурсів, щоб задовольнити попит програми. "Ми повинні мати можливість навчити кожну дівчину, яка хотіла б вчитися. Я думаю про це щодня. Наша суть не в тому, щоб створювати ексклюзивну програму".

Сауджані мама, дружина

Хоча Соджані швидко обговорює свою роботу та свою думку («я більше люблю Хілларі Клінтон, ніж я люблю Бейонсе, і я дуже люблю Бейонсе»), вона рідко пропонує конкретні анекдоти про її особисте життя. Вона схильна говорити в загальних рисах і темах. Наприклад: Коли я запитав її, яка найкрутіша мить минула з того часу, як вона розпочала «Дівчата, які кодують», вона сказала: «Церемонії випуску».

Її найінтимніші відповіді завжди оберталися навколо Шаана, включаючи глибоко особисту деталь про те, як, будучи вагітною, вона принесе iPad у ванну кімнату, поки вона обсипається, щоб вона могла відчути, як Шаан усередині живота реагує на музику. "Я ніколи не робив цього до вагітності. Але я справді весь час слухав музику. Я не знав, звідки це береться".

Вона також була чесною і виявляла, що це таке, як бути успішною жінкою, матір'ю та дружиною, а також виходити заміж за успішного чоловіка. Її чоловік, Ніхал Мехта, є генеральним партнером-засновником у Eniac Ventures, інвестиційній фірмі, орієнтованій на мобільні технології. Він випускник університету Пенсільванії за спеціальністю "Комп'ютерні науки", і він був у ряді списків "Найкраще", "Найкрутіше" та "Люди, яких ти повинен знати", написаних журналістами з технологій.

Коли я запитав її, як це збалансувати обидві їх вимогливі кар'єри, а також батьківство, Сауджані сказав: "Іноді ми в цьому краще, ніж інші. Якщо я в Сан-Дієго, він вдома з дитиною, і ми вранці в FaceTime. Ми є спів батьками на сімейному підприємстві. Іноді це 50-50, іноді 70-30. "

Соджані сказала, що чекала, поки їй не виповниться 36 років, щоб вийти заміж, бо знала, що їй потрібен чоловік, який буде готовий взяти на себе завдання кар'єри та батьківства в рівній пропорції з нею. Навіть після того, як Мехта попросив її одружитися з ним двічі, Сауджані дочекався третьої пропозиції, перш ніж вона погодиться. "Я знав, що мені потрібен співдружник. Деякі хлопці не були на цьому". Вона сказала, що формує Шаана, щоб вирости, як його батько. "Він стане феміністкою. Він буде глибоко вдячний жінкам, і він буде підтримувати того, хто зацікавлений у тому, щоб змінити світ".