Огляд та рейтинг людей із мудреців бізнес-хмари

Sage Business Cloud People - це грізна людська ресурсна платформа (HR), яка відповідає потребам великих підприємств. Починаючи з 10 доларів на одного працівника на місяць, цей набір конкурує з іншими продуктами в цьому просторі, включаючи Kronos Workforce Ready і SAP SuccessFactors. Ідеально підходить для компаній, що мають менше 200 працівників, Sage Business Cloud People потребує близько 90 днів для отримання аналітики, основного персоналу, нарахування заробітної плати, а також звітування та роботи відповідно до представника Sage. Цей проміжок часу може відкласти малий середній бізнес (SMB) та стартапи з меншою командою працівників.

І все-таки, це головний недолік людей Sage Business Cloud Cloud, і це, головним чином, знижується у невеликі компанії. Для великих компаній, які потребують часу та часу вкладати кошти в цей рівень функціонування персоналу (особливо тих, хто має багатонаціональний зв'язок) присутність), людям Sage Business Cloud дуже багато що подобається. У цьому відношенні він приєднується до таких постачальників, як Cezanne OnDemand та WebHR, як хмарні пакети HR, які підтримують різні валюти та курси обміну валют, державні свята, мови та податкове законодавство. Однак, менші компанії, які працюють лише на внутрішньому ринку, швидше за все, вважають, що люди з Sage Business Cloud є надто дорогими для їх пропозиції.

Мудрець підключення Salesforce

Sage називає свою платформу системою "від кінця до кінця" і пропонує інтеграцію з такими компаніями, як Salesforce. Інша річ, яка відрізняє людей Sage Business Cloud People від конкурентів - це те, як він побудований, що знаходиться на вершині технологічної платформи Salesforce's Force.com. Компанії, які вже використовують Salesforce, можуть дізнатися, що вони знайомі з інтерфейсним інтерфейсом користувача на платформі (інтерфейс користувача), що допомагає їм заощадити час, щоб розпочати роботу Sage Business Cloud People. Однак компаніям не потрібно бути клієнтами Salesforce, щоб використовувати Sage Business Cloud People. Підключення Salesforce забезпечує видимість у режимі реального часу. Оскільки вони безпосередньо входять у сервіс, переважна більшість користувачів Sage Business Cloud People ніколи не знають, що коли вони вимагають відключення або зміни бенефіціарів, вони роблять це через додаток Salesforce.

Sage Business Cloud People - одна з єдиних нами тестованих сервісів управління персоналом, яка використовує подвійні портали. Один портал - це інтерфейс "Workforce eXperience (WX)" для співробітників та менеджерів, а інший портал - це окремий закулісний інтерфейс користувача для системних адміністраторів високого рівня, таких як директор з персоналу та менеджер з інформаційних систем (HRIS). Системні адміністратори отримують доступ до окремого інтерфейсу для налаштування та керування службою за допомогою шаблонів, прапорців та функцій перетягування. Вони можуть створювати правила на борту працівників у різних країнах або визначати, який клас працівників має доступ до яких функцій.

Коли працівники або користувачі на рівні менеджера входять на портал WX, вони бачать добре організований домашній екран з подвійними основними меню, один бігає ліворуч, а другий вгорі. Кожен може бути налаштований за допомогою вкладок, які компанія називає "відрами", які пов'язані з частиною або всіма основними функціями служби. Співробітники бачать лише відра, пов’язані з їх роботою або особовим складом. Менеджери бачать окремі списки відправ, один для себе та один для своїх прямих звітів. Деякі з цих відрізків включають дії, адміністрування, навчання, мої документи, на борту, орґаграми, продуктивність, особисті дані, пошук, команда та час. Натиснувши на відро, відкриваються випадаючі меню для декількох підрівневих заходів.

Середина домашнього екрану Sage Business Cloud People присвячена Бюлетеню Компанії - інформаційній стрічці Facebook, яку багато основних постачальників кадрів пропонують тримати службовців у сервісі якомога довше. Цей може бути налаштований для обміну днями народження, новим наймом, публічними визнаннями та картами місць розташування компанії (зручний ярлик для працівників, які регулярно плавають між місцями), і кожен розділ можна налаштувати за потребою.

На борту нових працівників

Основний HR-персонал Sage Business Cloud People має повністю інтегровану систему відстеження заявників (AT) як частина модуля набору персоналу. Більш детальний погляд на Sage Business Cloud Recruit показує, наскільки налаштована вся послуга. Системні адміністратори можуть налаштувати Sage Business Cloud Recruit для автоматичного заповнення профілів співробітників інформаційними додатками в Інтернеті від мисливців за роботою, дані, які потім служать їх персональним файлом.

Щоб додати робоче місце на головній навігаційній панелі адміністратора порталу системи Sage Business Cloud Recruit, менеджер з персоналу натиснув «Відкриття»> «Створити», щоб створити позицію, а потім встановіть прапорці зі списку доступних варіантів для створення покрокового найму. планувати, включаючи розміщення відкриття на дошках робочих місць, встановлення та проведення співбесіди, оцінку кандидата та надання пропозиції. На порталі WX розміщення вакансій відображається в головній навігації менеджера найму в розділі Найм> Внутрішні відкриття. Одного разу новий прокат є на борту , профіль працівника автоматично з’являється в головному меню навігації під Org Chart, яке можна розширити або згортати за рівнем чи командою.

Компанія Sage Business Cloud People пропонує надійний набір функцій управління продуктивністю, орієнтований на парадигму 360 огляду, в якій огляди ефективності не надходять лише від менеджера працівника, але і від його найближчого робочого кола. Цю можливість покращують глибокі профілі працівників Sage Business Cloud People, які відстежують не лише історію роботи, але й відвідуваність, компенсацію та переваги. Маючи всю цю інформацію в одному погляді, це може бути неоціненним для керівників під час ранжирування працівників. Наближаючи час огляду ефективності, менеджери можуть використовувати команду Team> bucket Performance від лівого стовпця чи верхнього меню навігації для встановлення, перегляду або оцінки цілей, цілей та компетенцій для своїх прямих звітів. Як і в інших частинах набору, менеджер з персоналу або інший системний адміністратор може налаштувати компоненти перегляду, щоб вони включали рейтингові системи, запитання, експертні огляди чи інші компоненти, залежно від того, що компанія хоче включити. Керівники відділів також можуть встановлювати завдання для прямих звітів зі своїх облікових записів, натиснувши Ефективність> Поточні цілі> Редагувати цілі та скласти мету (наприклад, «Збільшити виробництво на 20 відсотків у ІІІ кварталі»). Система також дозволяє менеджерам копіювати або «клонувати» цілі та призначати їх декільком членам команди.

Початок роботи може здатися непростим, але Sage People виходить з цього процесу, пропонуючи цілодобову підтримку в Інтернеті та телефоні, глобальну команду обслуговування клієнтів та онлайн-посібник для користувачів. Клієнти також можуть обмінятися порадами на користувальницькому каналі Sage People у чаті, вбудованому додатку для співпраці та соціальній мережі Salesforce.

Адміністрація суцільних пільг

Характеристики адміністрування пільг Sage Business Cloud для людей не є вигадливими, але вони надійні та ефективні. Службовим особам легко зараховуватися до виплат за допомогою порталу WX платформи. Відкрите зарахування включає в себе стоматологічне, медичне та зорове, а також варіанти основного та додаткового страхування життя, рахунки на витрати на догляд на догляд та план 401 (k).

Майстер переваг включає варіанти порівняння різних планів та оцінки вартості на одного працівника, а також короткий розділ з переліком плану та деталі постачальника для кожного варіанту. У порівнянні представлені видатки в мережі та поза мережею, доплати та відшкодування витрат на різних рівнях плану в стоматологічному, медичному та оглядовому простому форматі, якщо це досить голі кістки, у форматі діаграм. Після того, як всі вибори будуть обрані, працівники просто подають форму в HR. Порівняно новим доповненням до меню переваг є інтеграція людей Sage Business Cloud Cloud у корпоративну оздоровчу платформу FitBliss, яка була оголошена наприкінці 2016 року. Через Fitbliss, клієнти Sage Business Cloud People можуть зберегти своїх працівників здоровішими, беручи участь у оздоровчих програмах в Інтернеті. Наприклад, FitBliss може керувати такими речами, як формування груп співробітників з подібним спортивним інтересом або організація певного оздоровчого заходу у вихідні чи святкові дні. І FitBliss може це зробити, використовуючи комунікаційну платформу в стилі соціальних медіа для подальшого сприяння участі серед співробітників.

Люди Sage Business Cloud не містять спрощеного користувальницького досвіду (UX) та розширення налаштувань переваг та звітування, які ви знайдете в Zenefits, нашому виборі редакторів у цій категорії. Він також не пропонує вбудовані переваги автоматизованої роботи на борту та рекомендації щодо персоналізованого плану такого інструменту, як Gusto. Але Sage Business Cloud People обробляє всі основні переваги просто, легко зарахувати.

Компанія Sage Business Cloud People забезпечує відповідність таким стандартам, як ISO27001, стандарт системи управління інформаційною безпекою (ISMS), який складається з контролю за процесом управління ризиками.

Люкс із управління персоналом Powerhouse

Послуга Sage Business Cloud People Professional коштує 10 доларів на одного працівника щомісяця і включає аналітику та звітність, основний персонал, самообслуговування співробітників, виїзд на борт, управління продуктивністю, управління талантами та інтеграцію з сторонніми системами. Послуга підприємства вищого рівня коштує 12 доларів на одного працівника місяць, і додає Sage Business Cloud Recruit, а також модуль планування ресурсів та спадкоємності. У ціну включені рідні додатки для Android та iOS з усіма функціями веб-сервісу, а також версія Apple Watch для додатка, обмежена сповіщеннями та натисканням додатків.

Відносно висока ціна Sage Business Cloud People робить її однією з дорожчих основних платформ HR, в тій же лізі, а саме - SAP SuccessFactors. Але це випадок отримання того, за що ви платите: висококонфігурований, майже повний комплект управління персоналом, який вміщує компанії зі співробітниками за межами США та інтегрується з багатьма популярними сторонніми платформами заробітної плати та іншими сторонніми постачальниками. Посилення вашої підтримки та той факт, що адміністратори системи, які є існуючими користувачами Salesforce, можуть мати більш коротку криву навчання, і у вас є один важкий варіант управління людьми.